LB Formations

L'entreprise LB Formation a été fondée en 2008 par Laurence Boukris. C'est une formation en anglais mais spécialisée dans la formation en anglais des affaires. La société a une équipe composée de formateurs combinant une large expérience en entreprise et dans l’enseignement supérieur.
Comme référence, ils en ont plusieurs mais en voici quelques uns : Danisco, MacGuff, Transparence, SANDOZ, Leumi, Exelmans, RBMG Groupe, IRIS, BNP Paribas, et Tabenca Design.
Leurs principes de travail consistent à fixer des objectifs donc leurs élèves à la fin de chaque formation auront atteint leur but, un travail basé sur la confiance en soi, une approche humaine et personnalisé, et une mise en situation.
Comme objectifs, ils ont pour but de vous aider à mieux communiquer et à développer votre potentiel dans les différentes situations de la vie professionnelle.
Les formateurs suivent la progression de chaque stagiaire et s’investissent tout au long de la formation. Leur priorité est de vous faire progresser. Ils s’adaptent à votre profil, ainsi qu'à votre métier et à votre rythme.


Pour votre formation en anglais professionnel, LB Formation vous offre une formation adapté à votre profil, à votre métier et à votre rythme. Les formateurs suivent la progression de chaque stagiaire et s’investissent tout au long de la formation. Ils ont pour priorité de vous faire progresser.
Ils ont une équipe composée de formateurs combinant une large expérience en entreprise et dans l’enseignement supérieur. Et afin de créer une dynamique positive et motiver les élèves, chaque session est marquée par des objectifs à atteindre. Ils ont pour philosophie : « Les petits pas font les grands chemins ». Et comme objectif, ils vous aident à mieux communiquer et à développer votre potentiel dans les différentes situations de la vie professionnelle.
Quelque soit le niveau des élèves, les formateurs motivent et encouragent les stagiaires à s’exprimer car pour eux l’essentiel est de communiquer !
Pour les différentes situations de la vie en entreprise, ils s'inspirent de téléphone, d'entretiens, de conférence calls, de déjeuners ou de dîners d’affaire, de réunions, et de présentations. Ils simplifient les situations qui peuvent vous poser problème en faisant un véritable travail de coaching.
Et Enfin,ils s'adaptent à votre rythme, à votre métier et à votre profil. Les formateurs suivent la progression de chaque stagiaire et s’investissent tout au long de la formation. Leur priorité est de vous faire progresser.


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